Tīmeklisprestanak radnog odnosa – otkaz od strane zaposlenog, od strane poslodavca, sporazumni prekid, upućivanje na rad kod drugog poslodavca, udaljenje sa rada, ostalo. Ugovor o radu je pojedinačni dokument koji se potpisuje prilikom zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca, a potpisuju ga zaposleni i pravno lice (direktor, … Tīmeklis2024. gada 22. febr. · Prema navedenim zakonskim odredbama zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem. Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada, a zaključuje se u pisanom obliku.

Dopunski rad kod drugog poslodavca TEB poslovno savjetovanje

TīmeklisRad radnika kod drugog poslodavca. 150. U praksi je prilično prisutna pojava tzv. iznajmljivanja radnika drugom poslodavcu osobito kada njegov rad nije kroz kraće … Tīmeklis2014. gada 2. dec. · Potrebe za dodatnim radom radnika, koji inače radi kod drugog poslodavca, prije novog Zakona o radu najčešće su se rješavale na način da se … gas fire water heater continuously runs

Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike ...

TīmeklisAko imate otvoren paušalni obrt uz rad kod drugog poslodavca, tada plaćate doprinose po osnovi druge djelatnosti, a da biste se lakše snašli – izradili smo vam … http://www.bg.ap.sud.rs/lt/articles/sudska-praksa/izabrane-sentence/odeljenje-radnih-sporova/ Tīmeklis2024. gada 23. jūn. · Prema tome, preduzetnici mogu da stupe u radni odnos kod drugih poslodavaca, ili ako pogledamo iz drugog ugla, lice koje je zaposleno kod nekog … david black agency nyc